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São palestras motivacionais, interativas e temáticas.
Com músicas, personagens ” cover” de artistas e o público interagindo, com ênfase à ação em meio a eles.
Pretendemos desenvolver através do lúdico e do acústico, a sensibilização para a realidade social, acreditando que a diferença está em cada indivíduo motivado, satisfeito e consciente de suas atitudes pessoais e coletivas.
 PREVENÇÃO DE ACIDENTES EM TRABALHO:
Os acidentes acontecem ou são provocados? Podem ser provocados por...
 Situações de risco na empresa, no setor, no trajeto;
Ou agravos indiretos ,como, álcool, drogas e problemas familiares;
Não ter segurança, sinalizações e treinamentos;
O não uso de EPI’S; Também podem ocorrer fatores que interferem;
Fatores Humanos ( sentidos,como tato olfato, audição, visão e paladar);
Fatores ambientais ( agentes químicos, físicos e biológicos );
Condições Inseguras (pisos e passagens obstruídas).
Personagens:
   
ÁLCOOL, DROGAS & TABAGISMO:
Dependência Química , segundo a “OMS” é a perda do controle sobre o uso de uma droga, em razões de uma necessidade não sanada. Essa necessidade seria dor, conflitos, ansiedade, busca da auto estima, de amigos, grupos sociais, ou amor?
Drogas Lícitas e Ilícitas;
Causas e conseqüências;
Sinais e Sintomas;
Personagens:
  
CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL:
A conscientização e o comprometimento são fatores fundamentais na busca da Gestão e do Impacto Ambiental. Através de atitudes simples,como; respeito,cidadania,organização e cuidado com o meio ambiente gerando mudanças positivas no trabalho, na vida pessoal e social. As mudanças podem começar com os “3 R’S:
RECICLAGEM: Destinar o resíduo para uma aplicação diferente daquela que se originou;
REUTILIZAR: Utilizar o resíduo para o mesmo uso que o originou;
REDUZIR: Eliminar o desperdício através do consumo de materiais e recursos naturais;
CONSCIENTIZAÇÃO: Uma vida toda.
Personagens:
  
QUALIDADE DE VIDA - ESCALA DE MASLOW:
“Qualidade de Vida, ou seja, alimentação saudável, contato com amigos e familiares,atividade física, uma vivência espiritual e atender às necessidades básicas como sono,lazer e amor. Então,desperte! Comece a viver melhor, sabe como?
Transformar atividades diárias; em bons motivos de vida;
Unir objetivos e metas à satisfação e felicidade;
Equilibrar corpo, mente e espírito, com bom humor.
Personagens:
  
MOTIVANDO LÍDERES
Mudanças de paradigmas, atitudes e tomadas de decisões; alcançar melhores resultados no trabalho em equipe e principalmente nos inter-relacionamentos, podemos chamar de habilidade, competência, ou melhor, liderança.
Líder Autocrático;
Líder Democrático;
Líder Liberal;
Tipos de Líderes.
Personagens:
  
MOTIVAÇÃO:
O otimismo, a iniciativa, persistência, coragem e fé é que identificam o indivíduo.
Sorte, azar, destino ou uma questão de atitudes, valores e decisões assertivas?
Demonstrar a criatividade, seu talento nato, não ter medo de ser diferente...
Desafiar-se todos os dias, permitir que o “outro” perceba suas vontades...ser original..
Lançar-se ao desafio da vida, do dia-a-dia e verificar até quanto você é capaz.
“ PEDRAS PRECIOSAS... COMO PESSOAS”
Pré julgar as pessoas, sem conhecê-las...pelo que se vê, pela, raça, religião.
Criar modelos, para atitudes e tomadas de decisões.
Pedrinhas preciosas podem ser...emprego, salário,amigos, família,
Deus e o que nós fazemos com tudo isto?
Personagens:
  
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